新卒採用情報
| 職種 | ITエンジニア（システムエンジニア、ITコンサルタント候補） |
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
| 採用予定数 | 3名 |
| 学部指定 | 全学部・全学科対象 |
| 前年採用実績 | 男 文系：2名 理系：1名 短大：0名 院生：0名 女 文系：1名 理系：0名 短大：0名 院生：0名 |
| 採用条件 | 既卒者採用：予定なし 夜間主採用：予定なし 留学生採用：予定なし 障がい者採用：予定なし |
| 試用期間 | 3ヶ月（給与など条件は変わりません。） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合保養所、親睦会補助金制度、資格取得制度 |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） |
| 休日・休暇 | 週休 2日 年間休日 125日 （夏季、年末年始、慶弔、産育休、介護休など） |
| 勤務時間 | 平日 9:00 ～ 17:30 （昼休12:00 ～ 13:00、時差出勤制度有） |
| 勤務地 | 本社（恵比寿） |
給与情報
| 初任給 （自宅通勤） | 基本給 ：196,000円 住宅手当： 45,000円 計 ：241,000円 |
| 初任給 （一人暮らし） | 基本給 ：196,000円 住宅手当： 60,000円 計 ：256,000円 |
| 給与形態 | 月給 |
| 退職金制度 | あり（確定拠出型（401k）導入） |
| 裁量労働制 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤費 | 指定金額内支給（上限50,000円） |
| その他手当 | 家族手当、残業手当（全額支給） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
会社概要：補足事項
| 業種 | ソフトウェア業 |
| 事業所 | 本社のみ |
| 年商 | 7億1,600万円 ※2023年3月期実績 |
| 株式上場 | 未上場 |
| 従業員数 | 52名 |
| 仕事内容・特色 | お客様企業の業務効率化や利益アップ等、お客様の課題を共有し、打合せを重ねながら、お客様と共に最適な システムを作り上げる達成感のある仕事です。 担当するシステムの規模は、１～2ヶ月の小規模なものから、1～2年かけて構築する大規模なものまで 多種多様です。小規模であれば、お客様への提案から設計・開発・導入・導入後のサポートまで一連の業務を早い段階で経験できます。大規模であれば、担当業務の知識をじっくり深めることができます。 【 「IT×コンサルティング」で、オンリーワンのエンジニアを目指す。 】 単にお客様が求めるシステムを開発するだけではなく、お客様との密なコミュニケーションを通して、 お客様も気付いていない課題を浮き彫りにしていくこと。 ここに、「IT×コンサルティング」による付加価値提案が必要とされます。 従業員の約35%がITコーディネーターの資格を有して活動しています。 |
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